Jouw nieuwskeuze: een snelle discussie (VJI-M2-02-NL)

Platform Administrator

Description

- This course is presently not described -

  • Groepsgrootte
  • 6 - 12
  • Meer dan 12
  • Duur
  • Tot 30 min
  • Verwante modules
  • Module 2: Kritisch denken
  • Module 6: Reflectieve vaardigheden
CC - Attribution-NonCommercial-ShareAlike

Doelstellingen

  • Kritisch denken over nieuwsbronnen stimuleren

  •  

    Reflectie over de eigen nieuwskeuzes stimuleren

Doelgroepen

  • Studenten

Beschrijving

Stap 1: De begeleider vraagt ​​de studenten om de nieuwsbronnen die ze volgen of regelmatig tegenkomen op het bord te schrijven, met daarbij of deze bronnen traditionele media of sociale media zijn.

Stap 2: Vervolgens start de begeleider een groepsdiscussie over de volgende vragen:

  • Waarom hebben ze die bron(nen) gekozen?
  • Waarom denken ze dat het betrouwbaar is?
  • Konden ze de auteur van het verhaal identificeren?
  • Hoe vaak hebben ze ooit al eens een verhaal doorgestuurd, geretweet of gepost zonder enig onderzoek naar de authenticiteit of betrouwbaarheid ervan?

Stap 3: Evalueer het belang van kritisch denken bij het lezen van nieuws. Leg uit dat er zes vragen zijn die de studenten kunnen helpen kritisch na te denken over nieuwsbronnen:

  • Type: wat voor soort inhoud is dit?
  • Bron: wie en wat zijn de geciteerde bronnen en waarom zou ik ze moeten geloven?
  • Bewijs: wat is het bewijs en hoe is het gecontroleerd?
  • Interpretatie: wordt het belangrijkste punt van het stuk bewezen door het bewijs?
  • Volledigheid: wat ontbreekt er? Wat zou een alternatieve verklaring of begrip kunnen zijn?
  • Kennis: leer ik wat ik nodig heb?

Bespreek ook kort het idee van "kritisch negeren": soms is het beter om een potentieel onbetrouwbare bron niet kritisch te analyseren. Dit kost veel energie. Het kan soms beter zijn om het gewoon te negeren.

Stap 4: Sluit af met de opmerking dat er een dunne lijn is tussen gezonde scepsis en wantrouwen: het gaat er niet om dat je alles in twijfel trekt, maar dat je waakzaam blijft.

Materiaal

  • Een whiteboard met stiften

Methodes

  • Gevarieerd en actief engagement

  •  

    Sociaal leren

Bronnen

United Nations Office on Drugs and Crime. (2018, September). Teaching Guide for lecturers using the E4J University Modules on Integrity & Ethics. The Doha Declaration: Promoting a Culture of Lawfulness. https://www.unodc.org/e4j/en/integrity-ethics/teaching-guide/table-of-exercises.html

 

Handouts

Geen.

Calendar

Announcements

  • - There are no announcements -