Som asertívny? (INT-M4-01-SK)

Platform Administrator

Description

- This course is presently not described -

  • Veľkosť skupiny
  • 6 - 12
  • jednotlivec
  • viac ako 12
  • Trvanie
  • 46 - 90 min
  • Súvisiace moduly
  • Modul 3: Riešenie konfliktov
  • Modul 4: Umožnenie dialógu
  • Modul 5: Etika
  • Modul 6: Reflexívne zručnosti
CC - Attribution-NonCommercial-ShareAlike

Ciele

  • Naučiť sa byť asertívny;
  • Vedieť rozlišovať medzi asertívnymi a neasertívnymi (agresívnymi alebo submisívnymi) správami;
  • Vedieť analyzovať danú situáciu a rôzne reakcie.

Cieľová skupina

  • Učitelia, knihovníci, poradcovia pre mládež, športoví tréneri, konzultanti, študenti.

     

Popis

Pred touto aktivitou by ste mali o asertivite hovoriť podrobnejšie a uviesť príklady, aby účastníci vedeli, čo sa od nich očakáva.

Napríklad:

Submisívne

Asertívne

Agresívne

hovoriť potichu a nesmelo

otvorený a pokojný prejav

hovoriť nahlas a rýchlo

hovorí nejasne

hovoriť jasne

velenie

gestá sú skromné

gestá sú uvoľnené

gestá sú rýchle a dráždivé

nervozita a nepokoj

pokoj

rozrušenie

rezervovanosť

emocionálna otvorenosť

rigidné emócie

plachosť

dôvera

arogancia


Analyzujte situáciu a formulujte svoje reakcie, ak by ste mali byť agresívni, submisívni (pasívni) alebo asertívni.

Pre jeho účel potrebujete:

  • Tri kópie hárku o asertivite, ktoré sú uvedené v materiáloch pre každého účastníka;
  • Kópiu hárku s príkladmi asertivity nájdete aj v materiáloch.

 

Pokyny k činnosti

Rozdajte všetkým účastníkom hárky s príkladmi asertivity a hárky s príkladmi asertivity.

Požiadajte ich, aby zvážili situáciu a použili jeden formulár na jej analýzu.

Vzhľadom na situáciu by mali formulovať agresívnu, submisívnu/pasívnu a asertívnu reakciu. Svoju analýzu by mali zaznamenať do formulárov.

Na túto časť si vyhraďte 5 minút.

Priveďte všetkých späť k sebe a požiadajte každého, aby vysvetlil, o akú situáciu išlo, a potom poskytol svoju analýzu.

Požiadajte ostatných účastníkov, aby poskytli spätnú väzbu alebo opravu pre každý typ odpovede. Cieľom je naučiť sa, ako jednotlivé typy reakcií vyzerajú a k akému druhu negatívnych emócií vedú. Na túto časť vyčleňte celkovo 10 minút.

Požiadajte účastníkov, aby zvážili novú situáciu a použili na jej analýzu nový formulár.

Po 10 minútach ich vyzvite, aby sa podelili o svoje výsledky a získali spätnú väzbu.

Opakujte ešte jedno kolo.

 

Nasleduje diskusia.

Zvýšilo sa vaše chápanie asertívnej reakcie vďaka tomuto cvičeniu? Čo si myslíte o návrhoch ostatných ľudí týkajúcich sa vašich situácií?

Čo si myslíte o scenároch iných ľudí a ich analýze?

Aké najdôležitejšie ponaučenie ste si z tohto cvičenia odniesli?

 

Materiál

  • Hárok o asertivite
  • Hárok s príkladmi asertivity

Metóda

  • Zážitkové učenie
  • Vyšetrenie a hodnotenie
  • Introspekcia a internalizácia
  • Diskusia

Rady pre facilitátorov

Facilitátor podporuje dynamiku skupiny prostredníctvom riadenej diskusie a výmeny názorov. Pred začiatkom si pripravte krátku prezentáciu asertivity, aby účastníci vedeli, o čo ide. Okrem toho facilitátor vopred pripraví hárky s výskumom asertívneho osobného vhľadu.

Zdroj

Dostupné z: Skills Converged: https://www.skillsconverged.com

(September 2023)

Prílohy

Calendar

Announcements

  • - There are no announcements -