Získajte upozornenie (VJI-M3-02-SK)

• Zvýšiť povedomie o úlohe, ktorú zohrávajú naše emócie počas konfliktu
• Prekonávať frustrácie a udržiavať efektívnu komunikáciu v rámci tímu

• Študenti
• Dospievajúca mládež
• Každý občan

"Jeden koniec lana pripevnite k nepohyblivému predmetu, ako je napríklad kľučka na dverách (alebo stĺp verejného osvetlenia či telefónny stĺp, ak je vonku). Okolo lana umiestnite pásku asi 20 metrov od miesta, kde je lano upevnené. Nechajte členov tímu zdvihnúť lano oboma rukami kdekoľvek od pásky po vzdialený koniec lana. Ich ruky sú teraz "prilepené" k lanu a musia tam zostať počas celej aktivity. Tím teraz musí na lane zaviazať uzol tak, aby sa dostal medzi miesto, kde je lano zaistené, a kúsok pásky.

Potom prediskutujte nasledujúce otázky:

Otázky do diskusie

1. Čo ste si všimli počas aktivity?
2. Akým spôsobom sa prejavili emócie? Prečo ste sa cítili tak, ako ste sa cítili?
3. Vnímali ste emócie ostatných členov tímu? Ako ste si ich uvedmovali?
4. Sú emócie prekážkou pri dosahovaní cieľov alebo súčasťou procesu?
5. Sú emócie dobré alebo zlé?
6. Ako nám alebo tímu prospeje, keď si budeme počas konfliktov viac uvedomovať svoje emócie a emócie druhých?
7. Čo ste urobili pre dosiahnutie úspechu?
8. Boli vypočuté všetky nápady? Prečo alebo prečo nie?
9. Zmenil sa váš plán počas trvania aktivity?
10. Ako sa zmenila komunikácia v priebehu procesu?"

Citované podľa Scannell (2010)

• Dlhé lano
• páska

• Vyvolať konflikt
• Priame riešenie konfliktov
• Diskusia

Zvyčajne to trvá dva alebo tri pokusy. V zriedkavých prípadoch sa to tímom podarí na prvýkrát - ak sa to stane, nechajte tím, aby to urobil znova, a povedzte, že hľadáte štandardizovaný postup viazania uzlov. Keďže na to prišli tak rýchlo, nemal by byť problém urobiť to znova. Tak to však zvyčajne nie je, čo sa tím veľmi rýchlo naučí. Niekedy tento druhý pokus vedie k ešte väčšej frustrácii a komunikačným problémom, ako keby to na prvýkrát tak rýchlo nezvládli.

Scannell, M. (2010). The Big Book of Conflict Resolution Games: Quick, Effective activities to improve communication, trust and collaboration. McGraw Hill Professional. https://s3.wp.wsu.edu/uploads/sites/2070/2016/08/The-big-book-of-Conflict-Resolution-Games.pdf

Nie