Хелиев обръч и стъпка по стъпка (VJI-M3-01-BG)

По време на хелиевия обръч:

• Да се преживее конфликт по време на хелиевия обръч
• Справяне с конфликта, за да постигне екипна цел

По време на Стъпка по стъпка:

• Да се открият стъпките за ефективно разрешаване на конфликти
• Да се създаде процес за разрешаване на конфликти, който може да се използва при всеки конфликт

• Ученици
• Младежи в юношеска възраст

Хелиев обръч

"Тази класическа дейност е ненадмината в способността си да предизвиква конфликти в екипа. Разделете голяма група на по-малки отбори от около седем души (което обикновено е максимумът, който може да се събере около обръч). Всеки отбор получава по един обръч. Нека членовете на екипа застанат в кръг, обърнати навътре. Нека членовете на екипа да свият лактите си с изпънати пред тях ръце, обърнати с длани навътре. След това ги накарайте да свият ръцете си, така че да сочат към човека от другата страна на обръча от тях. Тази позиция на ръцете трябва да се запази през цялото времетраене на дейността. Това им пречи да хванат обръча. За начало поставете обръча върху показалеца на пръстите на отбора.
Целта на дейността е просто да спуснете обръча на земята. Пръстите на всеки член на екипа трябва да поддържат контакт с обръча през цялото време. Ако някой изгуби контакт или пръстите му се изплъзнат от обръча, отборът трябва да заеме начална позиция и да започне отново.

След като отборът разбере целта на отбора и правилата, поставете обръча в начална позиция и започнете. Обикновено обръчът започва да се издига като с магическа пръчка (дори ми се е случвало участниците да ме питат откъде имам обръчи, пълни с хелий). Следва конфликт, тъй като членовете на отбора, убедени, че го правят правилно, започват да обвиняват останалите в отбора, че вдигат обръча, като правят коментари като: "Кой вдига обръча?" и "Спри!". Повечето екипи трябва да започнат отначало доста пъти, преди да започнат да се справят с предизвикателствата и да предприемат стъпки за разрешаване на конфликта и постигане на успех.
След това проведете дискусия за дейността.

Въпроси за обсъждане

1. Какви бяха първоначалните Ви мисли относно тази дейност?
2. Как възприятията Ви повлияха на поведението Ви?
3. Доколко ефективен беше екипът при справянето с разочарованието?
4. Изпитваше ли екипът ви някакви конфликти? Защо или защо не?
5. Как беше разрешен конфликтът?
6. Как балансирахте отговорността на отделния човек с целта на екипа?
7. Кои са някои ситуации от реалния живот, които могат да бъдат подобни по характер на това предизвикателство?"

Стъпка по стъпка

"Разделете групата си на по-малки екипи от четирима до седем участници. Разположете екипите на различни места в стаята. Помолете всеки екип да напише думата "Конфликт" на един лист хартия, а думата "Разрешение" - на друг. Инструктирайте ги да залепят листовете хартия на разстояние около шест метра един от друг на близката стена. Поканете екипите да направят мозъчна атака за конкретните стъпки, необходими за преминаване от "Конфликт" към "Разрешение". Когато стъпките бъдат съгласувани, помолете членовете на екипа да ги напишат на листове хартия и да ги поставят на стената между листовете "Конфликт" и "Разрешение".

След това обсъдете следните въпроси с групата;

Въпроси за обсъждане

1. Какво трябва да се случи точно преди " Разрешение"?
2. Има ли допълнителна стъпка след "Разрешаване"? Какво може да се добави?
3. Каква е ползата от това да имаме подход към конфликта стъпка по стъпка?
4. Как можем да запомним тези стъпки в конфликтни ситуации?"

Цитирано по Scannell (2010)

Хелиев обръч

• по 1 обръч на отбор

Стъпка по стъпка

• Хартия
• Маркери
• Тиксо

• Предизвикване на конфликт
• Пряко разрешаване на конфликти
• Мислене за концепцията за разрешаване на конфликти
• Прилагане на новооткритите знания за разрешаване на конфликти
• Дискусия

Хелиев обръч

• Когато поставяте обръча върху пръстите на отбора, приложете лек натиск надолу, преди да ги оставите да започнат. Това помага да се създаде първоначалният натиск нагоре, който създава "ефекта на хелия".

Стъпка по стъпка

• Това занимание дава повече информация за това какво е важно за разрешаването на конфликти, особено след първоначалния конфликт в " Хелиев обръч".
• Ако участниците се затрудняват, можете да им предложите да направят обратен анализ на стъпките.
• Помолете екипа да тества стъпките, като ги използва в друг кръг на Хелиев обръч.

Scannell, M. (2010). The Big Book of Conflict Resolution Games: Quick, Effective activities to improve communication, trust and collaboration. McGraw Hill Professional. https://s3.wp.wsu.edu/uploads/sites/2070/2016/08/The-big-book-of-Conflict-Resolution-Games.pdf

-