UNFAIRGROUND Igra vlog (IMI-M3-01-SL)

Platform Administrator

Description

- This course is presently not described -

  • Velikost skupine
  • 6 - 12
  • več kot 12
  • Trajanje
  • 46 - 90 min
  • Sorodni moduli
  • Modul 3: Reševanje konfliktov
  • Modul 4: Omogočanje dialoga
CC - Attribution-NonCommercial-ShareAlike

Cilji

  • Razlaga konfliktov
  • Prikazati, kako so lahko konflikti kontraproduktivni.
  • Udeležence spodbudite, da razmislijo o lastnih izkušnjah z diskriminacijo in konflikti, ki temeljijo na diskriminaciji.
  • To spodbuja k razmisleku o lastnih izkušnjah z raznolikostjo.

Ciljna skupina

  • Študenti
  • Mladostniki
  • Vzgojitelji, trenerji, svetniki, mladinski delavci
  • Vsak državljan

Opis

Igra UNFAIRGROUND je interaktivna simulacija, ki jo je razvil Program Združenih narodov za razvoj (UNDP) in je namenjena ozaveščanju o izzivih globalne neenakosti. Pristop je tukaj uporabljen za prikaz, kako lahko pride do konfliktov, ko se obstoječe razlike izkoristijo za širjenje napačnih informacij.

Energizer (15 minut)

Moderator pozove udeležence, naj vstanejo in se zberejo v krogu. Nato poimenuje neko lastnost - npr. ljudje z rdečimi lasmi - in prosi tiste, ki jo imajo, naj se umaknejo iz kroga. Nato poimenuje drugo lastnost - npr. starost pod 20 let - in prosi preostale udeležence, ki imajo to lastnost, naj se spet umaknejo iz kroga, in tako naprej. Vaja se nadaljuje z največ desetimi lastnostmi, dokler v začetnem krogu ne ostane zelo malo udeležencev.

Primeri lastnosti energizerja:

  • Kot kava
  • Imeti sorojenca
  • Modre/rjave oči
  • Vegetarijanski
  • Rojstni dan spomladi/poletja/zime/jeseni
  • pišite z levo roko itd.
  • Nošenje kavbojk

Dejavnost se konča s kratkim razmislekom in razpravo o razlikah in raznolikosti med ljudmi ter udeležence pripravi na pravo dejavnost.

Uvod (10 minut)

Moderator ponovno zbere udeležence v krogu in vsakemu od njih da kartico z vlogo, ki jo mora odigrati. Vloge so konfliktne, kartice z vlogami pa so vnaprej pripravljene (primeri so na voljo v Dodatku 1). Udeleženci preberejo kartice in ohranijo svoje vloge v tajnosti, vendar se pripravijo na izvajanje značilnosti, ki so dodeljene njihovim vlogam.

Igra vlog (20 minut)  

Moderator skupini udeležencev dodeli skupno nalogo - na primer, da iz pisarniškega materiala zgradijo strukturo ali napišejo kratko zgodbo o mestu, v katerem poteka usposabljanje. Zadostuje katerakoli skupna naloga. Cilj je dokončati nalogo, medtem ko udeleženci igrajo vloge, ki so jim bile dodeljene.

Rezultat bo verjetno neuspešen, saj bodo vloge zagotovo povzročile osebne spopade in neprijetno vzdušje.

Poročanje (10 minut)

Moderator pozove udeležence, naj razkrijejo svoje vloge. Skupina skupaj razmisli, zakaj skupna naloga ni bila dosežena in katere strategije bi lahko uporabili, da bi prišli do drugačnega rezultata.

Material

  • Flipchart ali zaslon v razredu - za skiciranje pravil dejavnosti
  • Stoli - premični, tako da jih je mogoče prestavljati
  • Kartice z vlogami (Dodatek 1)
  • Materiali za skupno nalogo - lepilni trak, škatle sladkarij, vrvi, pisala, beležke itd., odvisno od naloge, ki bo dodeljena ekipi.
  • Bbeležke in pisala/ svinčnike

Metode

  • Vodenje
  • Igra vlog/simulacija
  • Razmislek
  • Razprava

Nasveti za moderatorje

  • Dejavnost začnite s petminutnim uvodom, v katerem razložite način obnašanja v skupini - spoštovanje, strpnost, poslušanje brez prekinitev.

Viri (APA)

Mladinska izmenjava "Zastopanje je pomembno" (2021), Pridobljeno s spletne strani https://www.salto-youth.net/tools/otlas-partner-finding/download/8976/Representation%20Matters%20-%20Infopack%20APV.pdf.

Gradivo

Da. Glej Dodatek 1

Calendar

Announcements

  • - There are no announcements -